Не только зарплата и стек: почему IT-специалисты в 2026 выбирают работу со смыслом
У сильного специалиста обычно несколько офферов. Что в итоге решает?
Смысл и ценности.
По данным Deloitte Gen Z & Millennial Survey 2025 почти 90% молодых специалистов говорят, что ощущение смысла в работе напрямую влияет на их удовлетворённость и благополучие.
На Хабре и в IT-сообществе всё чаще обсуждают, что после определённого уровня «просто кодить за деньги» перестаёт мотивировать. Специалисты хотят видеть реальное влияние своих решений на глобальный рынок. Работать на международном рынке - более интересно, масштабно и очевидны возможности роста.
Плюс к этому IT специалисты отмечают "когда работа совпадает с личными ценностями — снижается выгорание, растёт вовлечённость и появляется гордость за продукт."
В Coral Club здоровье и экология — это не маркетинг, а основа бизнеса. Мы создаём цифровые продукты (мобильные приложения, личные кабинеты, системы лояльности, аналитику), которые помогают сотням тысяч людей вести здоровый образ жизни, улучшать качество жизни.
Здесь твой код и твои решения реально влияют на жизни людей.
Если хочешь работать над продуктом, которым можно гордиться — присоединяйся к нашей IT-команде. Здесь твои знания и твои решения реально влияют на жизни людей.
Пиши на job@coralclubpartner.ru или оставляй заявку на сайте Просматриваем все резюме!
У сильного специалиста обычно несколько офферов. Что в итоге решает?
Смысл и ценности.
По данным Deloitte Gen Z & Millennial Survey 2025 почти 90% молодых специалистов говорят, что ощущение смысла в работе напрямую влияет на их удовлетворённость и благополучие.
На Хабре и в IT-сообществе всё чаще обсуждают, что после определённого уровня «просто кодить за деньги» перестаёт мотивировать. Специалисты хотят видеть реальное влияние своих решений на глобальный рынок. Работать на международном рынке - более интересно, масштабно и очевидны возможности роста.
Плюс к этому IT специалисты отмечают "когда работа совпадает с личными ценностями — снижается выгорание, растёт вовлечённость и появляется гордость за продукт."
В Coral Club здоровье и экология — это не маркетинг, а основа бизнеса. Мы создаём цифровые продукты (мобильные приложения, личные кабинеты, системы лояльности, аналитику), которые помогают сотням тысяч людей вести здоровый образ жизни, улучшать качество жизни.
Здесь твой код и твои решения реально влияют на жизни людей.
Если хочешь работать над продуктом, которым можно гордиться — присоединяйся к нашей IT-команде. Здесь твои знания и твои решения реально влияют на жизни людей.
Пиши на job@coralclubpartner.ru или оставляй заявку на сайте Просматриваем все резюме!