Как стажировка изменила карьеру начинающего разработчика: опыт Кирилла

Мечта каждого студента или начинающего специалиста — найти стажировку, которая станет настоящим трамплином в карьере. Для Кирилла, младшего разработчика CRM в Coral Club, эта мечта сбылась. Он рассказал нам о своей истории: первых задачах и вызовах, а также о том, что помогает ему развиваться в профессии.

• Как всё началось?

Я узнал о стажировке Coral Club и был приятно удивлен условиями. Компания привлекла своей открытостью: Марина (HR BP департамента IT) оперативно закрыла все мои вопросы, и пригласила на собеседование с моим будущим наставником Эльдаром и менеджером проектов Викторией. После собеседования я понял, что это то, что мне нужно для профессионального роста и очень ждал оффер.

• А что ты делал в начале своего пути?

Начало стажировки было плавным: небольшие ознакомительные задания помогли мне погрузиться в специфику работы. Постепенно задачи усложнялись, и я брал на себя больше обязанностей.
Мне повезло с наставником. Каждую задачу мы разбирали на детали - это прибавляло мне знаний и уверенности в своих силах. Ключевым проектом для меня стал проект по разработке процесса согласования финансовых заявок по мероприятиям. Это был первый амбициозный вызов, который я успешно преодолел.

• Чему ты научился работая в команде?

Стажировка научила меня не только программированию, но и взаимодействию с командой.
Ежедневно на митах, мы обсуждали проекты, делились идеями и решали проблемы вместе. Я научился слушать коллег, понимать их точки зрения и предлагать конструктивные решения. Регулярные встречи с наставником помогли мне увидеть свои сильные стороны и точки роста.

• Когда всё идёт не по плану - расскажи о своем факапе?

Не всё было гладко. Самым сложным моментом стажировки стал отпуск наставника. Это был настоящий вызов, но даже в отпуске Эльдар оставался на связи и помогал решать сложные вопросы. Ещё одним важным человеком для меня стала Юлия, менеджер проектов. Она грамотно распределяла задачи, поддерживала и учила расставлять приоритеты.

• Кирилл - как ты считаешь, верно ли выражение “стажировка как трамплин в карьере”?

Для меня однозначно, стажировка стала ключевым этапом в карьере. Я получил практические навыки, обратную связь от опытных разработчиков, уверенность в своих силах и показал компании свою эффективность. Успешно пройдя этот этап, я получил еще один оффер и стал сотрудником компании.

• Совет стажёрам: как добиться успеха?

1. Не бойтесь задавать вопросы и предлагать идеи.
2. Учитесь планировать задачи и грамотно расставлять приоритеты.
3. Уделяйте внимание не только работе, но и отдыху.
4. Воспринимайте обратную связь как возможность для роста.

«Мне нравится, что я могу сочетать творчество и логику в работе. Coral Club стал для меня местом, где я могу расти как профессионал и реализовывать свои идеи».

История Кирилла — пример того, как стажировка может стать первым шагом к успешной карьере. Его опыт доказывает: готовность учиться и брать на себя ответственность открывает большие возможности для роста.

Интересно? Ждем твой отклик: открытые вакансии